工人受伤了没有合同还能赔偿吗

更新时间：2024-07-28 19:46:03

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1. 即使工人没有劳动合同，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，依然可以认定为工伤并要求赔偿。
2. 根据《工伤保险条例》，您应尽快提出工伤认定申请并进行劳动能力鉴定，以获取相应的医疗费、护理费等补偿。
3. 请及时行动，避免丧失获得赔偿的权利。

2024-07-28 19:43:47

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对于无合同的受伤工人，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：1) 尽快提出工伤认定申请；2) 进行劳动能力鉴定以明确伤残程度；3) 根据鉴定结果向雇主提出赔偿要求。建议您优先与雇主协商解决，如无法达成一致，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。

2024-07-28 19:44:04

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针对工人无合同受伤的情况，您应：1) 立即就医并妥善保存医疗证明；2) 搜集工作证据，如工资条、工作证等；3) 向当地劳动监察部门提交工伤认定申请；4) 根据劳动能力鉴定结果向雇主要求相应的赔偿。若遭遇雇主拒绝赔偿，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。请确保及时处理，以保障自己的权益。

2024-07-28 19:46:03

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