合同到期了离职申请不批准要怎么处理

更新时间：2024-07-29 01:08:49

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在合同到期并递交离职申请后，若公司不予批准，员工有权依法采取相应措施。根据法律规定，员工有权在提前30天提交书面通知后解除劳动合同。如单位不按规定办理手续，员工可寻求劳动争议仲裁或劳动保障监察的帮助。

2024-07-29 01:06:48

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对合同到期离职不被批准的情况，可以通过两种途径解决：一是尝试与雇主协商达成共识，二是如果协商无果或遭遇不公正待遇，应果断向劳动仲裁部门或法院申请维权。

2024-07-29 01:07:01

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针对合同到期离职申请遭拒的情况，首先应与公司进行友好沟通，表明离职意愿和原因。若沟通无果，应准备相关证据如合同、工作记录等，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在整个过程中，务必确保行为合法，以规避法律风险。

以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，且核心关键词保持一致，同时保证了总字数与原文解答一致。

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