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入职前签订保密协议,离职后未签订竞业协议生效吗?
更新时间:2024-08-06 08:56:09
问题描述:
入职前签订保密协议,离职后未签订竞业协议生效吗?
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### 保密协议无效的情形:
1. 保密协议违反法律法规的强制性规定;
2. 保密协议违背公序良俗;
3. 用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效,即保密协议无效。
### 保密协议与竞业限制:
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
### 竞业限制条款的失效:
用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效。
2024-08-06 08:49:59
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你好,根据保密协议约定处理
2024-08-06 08:55:57
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您好,看具体情况判断的
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