体格检查说有职业禁忌症，我能不同意调离工作岗位吗？

更新时间：2024-08-06 12:03:00

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如果公司有正当理由可以调换工作岗位，劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2024-08-06 11:21:16

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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

2024-08-06 12:02:39

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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

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