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公司变相裁员安排其他同事加班让我休息这符合劳动法吗
更新时间：2024-08-06 18:04:09
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公司变相裁员安排其他同事加班让我休息这符合劳动法吗
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公司让您休息而不是加班，从劳动法角度看并不违法。如果您觉得这是变相裁员，建议与公司沟通或寻求法律帮助来保护自己的权益，避免个人权益受到损害。
2024-08-06 18:02:33
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关于公司变相安排休息的问题，您可以采取以下措施：一是与公司领导沟通，了解背后的原因；二是如果您觉得受到了不公平对待，可以寻求内部申诉或者法律途径解决。具体选择取决于您的具体情况和对结果的期望。建议先尝试沟通，若沟通无果，再考虑其他途径。
2024-08-06 18:02:45
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对于公司这种安排，从法律角度来说是合法的。但如果您觉得受到了不公平对待，可以通过以下方式应对：首先，与领导沟通，询问原因并表达您的想法；其次，如果沟通无果，您可以向上一级或人力
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部门反映情况；最后，如果您认为受到了歧视或不公，可以咨询律师，了解您的法律权益并寻求帮助。
2024-08-06 18:04:09
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