竞业限制协议约定的补偿金为离职前月平均工资的30%。还是实际工资

更新时间：2024-08-07 10:08:13

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竞业限制协议约定的补偿金为离职前月平均工资的30%。平均工资是指基本工资还是实际工资，包括奖金？

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竞业限制协议的补偿标准：

1. 如果用人单位与劳动者没有约定解除或终止劳动合同后给予劳动者对于竞业限制的经济补偿，用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
2. 但是月平均工资的30%不得低于劳动合同履行地的最低工资标准，否则按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

2024-08-07 09:43:09

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你好，可以申请劳动仲裁维权

2024-08-07 10:07:56

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可以申请劳动仲裁，要求支付未结算的工资和奖金。需要了解竞业限制协议的内容

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竞业限制协议补偿?

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