《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假

更新时间:2024-08-07 17:50:26
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
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    根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,病假期限可给予三个月到二十四个月的医疗期。具体规定如下:

    1. 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    2. 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    2024-08-07 17:29:47
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    结合劳动合同内容确定
    2024-08-07 17:50:11
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    应当根据具体情况而定
    2024-08-07 17:50:26
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劳动法规定病假期限能休多久
劳动法规定病假期限能休多久
劳动合同纠纷 16183
劳动法律法规关于病假期限如何计算的规定
病假期限依据劳动法规计算。具体为:工作年限十年以下,本单位五年以下为三个月,五年以上六个月;十年以上则根据本单位工作年限递增,最长可达二十四个月。
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劳动合同法孕期请病假可以请多久,怎么规定的
怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期。可以享受的假期有: 1. 产假:90天,晚育增加30天,难产增加15天,多胞胎每多生一个婴儿增加1
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事业单位病假可以请多久劳动法病假天数规定,怎么规定的
1. 事业单位请病假的医疗期同一般企业一致,根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期。劳动者享受的医疗期通常为三个月到二十四
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病假可以请多久劳动法病假天数规定
劳动法规定,病假最长能请24个月,但前提是职工已在用人单位实际工作20年以上。非所有在职员工都能享受如此长的病假时间,病假长短需根据员工在本单位的工作年限来确定
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怀孕病假能请多久劳动法病假天数规定
法律分析: 1. 孕妇病假可以请多久,取决于其怀孕的状态和医院的休息证明。在怀孕期间,如果需要休息保胎,可以按照病假待遇处理。对于产前假,怀孕7个月以上的孕妇
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休息休假的法律规定
休息休假的法律规定
劳动合同纠纷 205
劳动法病假怎么算的可以休多久
《劳动法》规定病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体规定如下: 1. 实际工作年限十年以下的,在本单位工作
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公务员病假可以请多久,有没有相关的法律规定
病假可以请多久主要取决于两个因素:员工参加工作的年限(总工龄)和在当前公司工作的年限(当前单位工龄)。具体规定如下: 一、总工龄10年以下的: 1. 在当前单
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