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企业刁难逼我离职，我该怎么办？
更新时间：2024-08-07 19:44:06
问题描述：
企业刁难逼我离职，让我工作一天休班一天，我该怎么办？
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劳动争议解决的方式多样，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需根据实际情况决定。适用于《劳动争议调解仲裁法》的争议类型包括：
1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-08-07 19:21:43
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你好，可以收集相关证据申请劳动仲裁
2024-08-07 19:43:52
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你好，可以直接提起劳动仲裁维权
2024-08-07 19:44:06
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