突然被公司告知无限期放假怎么办?

更新时间:2024-08-08 09:36:12
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    一、企业不按法定节假日放假可以举报。具体操作包括:

    1. 直接联系当地的劳动监察部门进行举报;
    2. 劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉;
    3. 向劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,法定节假日加班可以要求用人单位支付三倍工资。

    二、企业在法定节假日的加班费计算方法如下:

    1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-08-08 08:54:05
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    你好,找劳动局处理解决
    2024-08-08 09:35:58
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    可以选择继续履行,也可以申请仲裁要求赔偿
    2024-08-08 09:36:12
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