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工伤伤残鉴定后的赔偿是由单位还是保险公司支付？

更新时间：2024-08-08 09:42:09
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工伤伤残鉴定后的赔偿是由单位还是保险公司支付？
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    法律分析：

    工伤鉴定后，赔偿数额的计算依据鉴定标准。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。若单位已投保工伤保险，则赔偿由国家工伤保险机构按标准发放；未投保的，需与用人单位协商，协商未果可提起仲裁，不服仲裁可向法院提起诉讼。对一审判决不满，可上诉至二审法院。

    1. 工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。
    2. 若单位已投保工伤保险，赔偿由国家工伤保险机构按标准发放；未投保的，需与用人单位协商，协商未果可提起仲裁，不服仲裁可向法院提起诉讼。
    3. 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
    2024-08-08 09:06:52
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    根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
    2024-08-08 09:41:53
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    发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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