他在国有企业工作，1996年5月在同一单位成为合同制工人。96年前退休时工龄算吗？如何计算退休工龄？

更新时间：2024-08-10 03:50:50

问题描述：

1993年4月至1996年4月，他在国有企业工作，1996年5月在同一单位成为合同制工人。96年前退休时工龄算吗？如何计算退休工龄？

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1. 退休工龄，是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。
2. 在计算该退休人员的工龄时，退休人员在本企业的工龄也应当计算在内。
3. 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
4. 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
5. 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
6. 工资总额由下列六个部分组成：
(一) 计时工资；
(二) 计件工资；
(三) 奖金；
(四) 津贴和补贴；
(五) 加班加点工资；
(六) 特殊情况下支付的工资。

2024-08-10 03:42:55

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一般工龄：

1953年公布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第38条对一般工龄的定义是，它指的是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。也就是说，无论工人在哪里工作，只要他们的收入来自于工资，这些工作时间都可以被计算在内。例如，在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。

连续工龄：

连续工龄的定义是，它指的是职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。简而言之，只要职工的工资收入是他们生活的主要来源，并且这些工作年限是连续的，那么这些工作年限就可以被计算为连续工龄。

2024-08-10 03:50:29

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