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企业只交五险不交一金合法吗？有法律规定吗？
更新时间：2024-08-11 11:20:32
问题描述：
企业只交五险不交一金合法吗？有法律规定吗？
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公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2024-08-11 10:42:27
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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-08-11 11:20:22
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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-11 11:20:32
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公司只交五险不交一金合法吗
社会保险
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企业只给交五险一金。合理吗
单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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用人单位不缴纳五险一金是否合法
社会保险
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企业只交五险不交一金合法吗？有法律规定吗？
单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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用人单位不缴纳五险一金合法吗
社会保险
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企业只给员工交五险不交一金合法吗？
单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司不缴纳五险一金违法吗
社会保险
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公司只交五险不交一金合法吗，有法律规定吗？
单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司只缴纳五险却没有一金合法吗
公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险
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公司不给员工五险一金合法吗
社会保障
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劳务合同不给交五险一金违法吗？
您好，违法，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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单位不给交五险一金违法吗
社会保险
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单位只给上五险，不给交一金，违法吗？
你好，你说的情况建议你到公积金管理中心投诉
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公司不缴纳五险一金是否违法
社会保险
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公司只交五险不交一金违法吗?
法律分析：公司只交五险不交一金并不违法。虽然用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，但不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，
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没交社保公司怎么补偿
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北京工作，只交五险不交一金违法吗
你好，违法，可向公积金管理中心投诉
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用人单位不缴纳社保的法律责任
社会劳动保险
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企业不交五险一金违法吗有没有法律规定
**五险一金是我国对劳动者最基本的保障，且采取强制缴纳制度**。如果用人单位未为劳动者购买，则构成违法。具体规定为，用人单位需自行申报并按时足额缴纳社会保险费，
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