不签劳动合同拖欠工资的，要求赔偿双倍工资

更新时间：2024-08-11 17:28:04

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你好不签劳动合同拖欠工资的，要求赔偿双倍工资??胜算吗？

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针对未签劳动合同且拖欠工资的情况，确实可以要求公司支付双倍工资作为赔偿。如果公司自用工超过一个月还未与你签订书面合同，那么你有权要求支付双倍工资。如果这种情况持续超过一年，则视为无固定期限的合同，并且你仍然有权要求公司继续支付双倍工资。

2024-08-11 17:25:37

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对于公司不签劳动合同并拖欠工资的行为，你可以向劳动监察部门投诉并要求公司支付双倍工资作为补偿。在选择处理方式时，请考虑你的个人权益保护、证据的收集难易程度以及与公司关系的维护。根据具体情况做出决策，以最大程度地保护你的权益。

2024-08-11 17:26:04

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对于未签劳动合同且被拖欠工资的情况，确实可以要求双倍工资的赔偿。如果公司自用工超过一个月未与你签订合同，你有权要求支付双倍工资；如果这种情况持续超过一年，你还可以寻求法律途径解决。请务必保留工资条、考勤记录等证据，以便在维权过程中提供证明。如果公司拒绝支付，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自己的权益。

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