医院占用我的休息时间参加考试和培训,但是考试不能扣钱,一天工作八个多小时,这是违法的吗?

更新时间:2024-08-12 20:18:10
问题描述:
医院占用我的休息时间参加考试和培训,但是考试不能扣钱,一天工作八个多小时,夜班八个多小时,没有夜班费,这是违法的吗?
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您好,单位用职工休息时间培训,不去的扣除当月一半奖金,这样做单位违法吗?
你好,首先可以明确公司占用员工休息时间,并带有强制性的培训是不合理的,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训,按照《劳动法》及相关法规规定,应属于
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我是规培医生,但是每月正常上班,现在科教科要扣我2个月的工资,这合法吗?
你这个情况,对方肯定是有责任的,可以起诉对方。
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我是青藏公司的,休假的时候没有经过本人同意,公司安排培训,这样合法吗?占用休息时间培训
违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的,是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训,按照国家相关法律法规的规定应该属
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职工在休息时间被强制进行安全培训和考试,这样违法吗?
违法。应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训是不合理的,是违法行为。用人单位占用员工的休息时间并且带有强制性的培训,按照国家相关法律法规的规定应该属
全部3个答案 >
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