试用期工资去掉假期合法吗

更新时间：2024-08-13 15:08:04

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试用期工资不应去掉假期。劳动者在试用期内的法定节假日应正常支付工资，若安排加班还需支付加班费。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及可能引发法律纠纷。

2024-08-13 15:05:46

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试用期工资争议，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先通过协商或调解解决，若不成可考虑劳动仲裁，最后才选择诉讼，以节约成本和时间。

2024-08-13 15:06:06

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试用期工资应含假期。具体操作如下：

1. 法定节假日正常休假，应支付工资；
2. 法定节假日加班，应支付加班费和工资；
3. 辞退后才到法定节假日，不支付该假期工资。

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