现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?

更新时间:2024-08-16 09:32:09
问题描述:
你好,我自愿放弃单位缴纳社会保险,现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1787636 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职需提前申请,具体情况如下:

    1. 当用人单位存在《劳动合同法》第38条所述的情况时,劳动者可以书面提出解除劳动关系,并立即离开,无需经过用人单位的批准。
    2. 根据《劳动合同法》第37条,劳动者应提前30天提出书面离职申请,这样即使未经用人单位批准,劳动者也可以离职。
    3. 如果上述情况均不存在,劳动者直接提交辞职信并立即离开,此时劳动者将构成违法行为。
    2024-08-16 09:19:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1091100 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2024-08-16 09:31:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1748935 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括:

    1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    3. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2024-08-16 09:32:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在可以随时辞职吗?不需要提前一个月写辞职报告吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?不需要提前一个月写辞职报告吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?不需要提前一个月写辞职报告吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷 1965
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 22025 人
债权人的老人在配合法院执行时被被执行人推倒致伤,轻伤二级难以见天,能出来做非目击证人吗
刚刚
赵冠南律师
近期帮助 11047 人
骗子公司,抓紧时间退费骗子公司,抓紧时间退费骗子公司,抓紧时间退费
2分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 2041 人
咨询一下,公司注销前签定的工资欠条,注销后能要口工资吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 127108 人
我撞了运营车,我全责,误工费是由我出吗?
7分钟前
颂威律师
近期帮助 22025 人
我目前的项目,要撤掉,需要安排到别的项目,但是我不想去,会有赔偿吗
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 190987 人
香港交易所被骗12万
25分钟前
李兴民律师
近期帮助 8951 人
大兴法院强制执行后,了解到债务人名下有房屋及其他财产被转移,需要律师帮助调查财产线索恢复执行
26分钟前
屠明双律师
近期帮助 8961 人
帮推荐一个擅长交通事故索赔的律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询