我不知道什么原因,加班加班也没有加班费,公司还不合理的扣钱

更新时间:2019-07-25 07:11:29
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我现在公司给我两张单子叫我填个人原因离职,我不知道怎么回是。我在公司干了两年多了,下面一个小领导叫我填离职,我不知道什么原因,我没做错什么事,加班加班也没有加班费,公司还不合理的扣钱,一人迟到大家扣钱,还有奖 法不合理,打个比方扣一百元公司是每人扣一百 , 比方奖一百元是全班分这一百元,我觉得不合理,我要求还我我该怎么办,公司叫我离职我该向他要索赔钱才合理。
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    《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2019-07-25 07:08:47
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    因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。
      公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力,”
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