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我前几天去面试店长，老板打电话给我，试用期3天是没有工资的。我工作到昨晚，老板是不是必须给我发工资？
更新时间：2019-07-25 08:48:58
问题描述：
我前几天去面试店长，老板打电话给我，叫我过去试2天，试一天后，老板娘随口说，
试用期
3天是没有
工资
的。我工作到昨晚，在店里工作3天半，老板是不是必须给我发工资？谢谢
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019-07-25 08:47:11
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动
合同
，只要劳动者通用人单位之间存在事实
劳动关系
，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
来维护自己的合法权利。
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