公司辞退跟开除有什么区别

更新时间：2024-08-18 13:20:22

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关于公司解雇和辞退的区别，主要在于主动方不同。解雇通常由用人单位主动解除劳动合同，而辞退可能包含劳动者主动辞职的情况。在程序和补偿方面，解雇需要遵循法定条件，可能涉及法律责任；而辞退则依据公司政策和劳动合同约定进行。

2024-08-18 13:17:43

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解聘和开除的处理手段不同。解聘一般通过协商或支付补偿来解除劳动合同，是一种较为温和的方式；而开除是对严重违反公司规章制度或行为的员工进行的一种行政处分，属于较为严厉的措施。公司会根据员工的具体行为、公司内部的规章制度等来决定采取何种方式。

2024-08-18 13:18:06

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被公司辞退后，核心问题在于理解辞退的具体原因。如果是因为单位提出并与员工协商一致，员工会根据工作年限获得相应的经济补偿金；若是单位单方面违法辞退，员工有权要求双倍赔偿金；若是因为员工自身原因被辞退，则无赔偿金。针对具体情况，建议咨询专业律师以明确个人权益。

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