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我向公司提出离职他们让我一个月之后再走合适吗
更新时间:2024-08-20 18:30:47
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我向公司提出离职他们让我一个月之后再走合适吗
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关于离职要求,您完全有权依法提出。无论合同期满与否,您均有权提出解除劳动合同。若公司存在违法行为,您可以立即解除劳动合同并要求相应的补偿。如果合同期限内想离职,提前书面通知即可,确保合法性。
2024-08-20 18:27:42
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在处理离职问题时,应遵循法律程序。您可以选择与单位协商解除劳动合同或提前通知单位进行辞职。具体选择应基于合同期限、单位是否违法等因素。如果单位没有违法行为且合同期限较短,建议协商解除;若单位未签合同或违反劳动法规定,您可以提前通知并要求相应的补偿。确保您的离职过程合法合规。
2024-08-20 18:28:05
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在确认合同已经到期且未续签的情况下,您可以向公司提交书面离职申请并办理离职手续。若公司提出不合理要求或拖延办理手续,您可以催促公司尽快处理。若公司拒绝办理离职手续,您可以保留相关证据,并向劳动部门寻求帮助,必要时申请仲裁。在此过程中,确保您的行动合法合规,维护自身权益。
以上三个答案按照您的要求进行了重新表述,保持了核心问题的关键词一致性,并且语义与原答案一致,同时确保了总字数一致。
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公司要提前一个月提出辞职合理吗
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服务员提离职一个月可以走吗
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公司辞职要一个月,能立马走吗
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比如这个月15号提的离职公司让我提前走违法吗
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离职申请满一个月可以走了吗
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请问工作未满一个月想离职公司说等招到人再走我可以提前走吗
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
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离职一定要一个月后才能走吗
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办离职时需要注意的事项,离职时需要办的手续
离职注意事项
提前一个月打报告离职老板让第二天就走了合理吗
可以申请劳动仲裁维权
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