工厂里面上班没有休息日，员工请假休息领导不批，算违法吗？

更新时间：2024-08-21 14:18:07

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工厂内未设立休息日且员工申请休假遭到拒绝，这种做法可能违法。员工有休假的权利，单位规章制度必须符合法律。您可以向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁维权。

2024-08-21 14:15:51

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针对工厂无休息日且请假不被批准的情况，员工可以依据劳动法规定行动。首先，尝试与领导沟通解决，若沟通无果，则可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助并提起劳动仲裁。处理时需结合实际情况和证据充分性。

2024-08-21 14:16:07

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工厂不安排休息日属于违法行为，员工有权要求合理休息。你可以：1. 与工厂领导协商，要求安排合法的休息时间；2. 向工会反映问题并寻求支持和帮助；3. 若协商无果，果断向劳动监察部门投诉，依法维护自己的休息权益。

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