发出被迫离职通知书后不上班会被记旷工吗?

更新时间:2024-08-21 20:22:08
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    旷工在劳动法中并没有明确规定,而是依据企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。如果企业依法通过公示的员工手册中,规定旷工三天就算自动离职,那么企业有权据此要求员工辞职。因此,建议员工遵守企业的规章制度,避免旷工等违反规定的行为,以免被企业解除劳动合同。
    2024-08-21 19:46:57
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    可以向劳动局投诉
    2024-08-21 20:21:42
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