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单位63个月没缴社保 补缴滞纳金单位要我和单位一起承担合理吗,我该怎么办?
更新时间:2019-07-25 16:17:35
问题描述:
单位63个月没缴
社保
补缴滞纳金单位要我和单位一起承担合理吗,我该怎么办?
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如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买
新型农村养老保险
。
如果有单位的话,由单位持你的身份证及
劳动合同
到社保办理。
如果没有单位的话,自己执身份证、
户口本
、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商
营业执照
也带上)到社保即可办理
2019-07-25 16:09:34
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没有依法缴纳社会保险的,可以到
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,如果用人单位没有按时支付劳动报酬的,也可以到劳动
仲裁委员会
一并提出申请。如果劳动仲裁委员会作出仲裁的,则可以凭借
仲裁裁决
让单位进行支付和补缴。
2019-07-25 16:10:54
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社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过
工伤认定
、工伤费用报销、
伤残鉴定
等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中,请工伤员工向
医疗机构
说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付
伤残就业补助金
。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
2019-07-25 16:12:57
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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗
保险
自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限。
中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,
养老保险
得交够15年,退休了才能享受终身。
2019-07-25 16:17:35
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