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公司罚款。它们有权利吗?
更新时间:2024-08-22 02:27:01
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今天,我是煤矿工人,公司罚款。它们有权利吗?
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1. 煤矿对工人罚款如果是违反了相关管理规定,适度的罚款是允许的。如果对处理结果不服,可以到劳动监察部门申诉。
2. 员工被罚款不服的,可以要求单位说明理由,与其进行协商;双方达不成一致的处理意见的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 企业有权对员工罚款,但应基于合法根据,即依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或劳动纪律规范。公司的规章制度必须是依法制定并经过相关公示方式或合同约定的方式为劳动者所了解。
4. 员工在工作过程中因自身过错造成经济损失,公司可对其进行罚款,严重时甚至可开除且无需支付赔偿金。公司应合理制定罚款制度及上限,以保障劳动者一定的经济收入。
5. 《中华人民
共和
国劳动法》第五十条规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
6. 劳动争议发生后,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成或一方要求仲裁,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。
2024-08-22 02:13:13
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罚款属于行政处罚的一种,法律规定只有行政主体才有罚款的权利,企业不是行政主体,故没有罚款的权利。行政处罚法规定了只有行政主体才享有罚款的权利
2024-08-22 02:26:54
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