首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,我辞职之后上个月的工资一直拖欠不发我应该怎么办
更新时间:2019-07-26 05:42:44
问题描述:
您好 ,我
辞职
之后上个月的
工资
一直拖欠不发我应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1606518
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者辞职,用人单位拖欠工资:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
。
2019-07-26 05:32:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
829788
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动
仲裁
。
2019-07-26 05:34:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1375902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2019-07-26 05:40:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
763395
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
2、收集能证明事实劳动关系的
证据
遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据!例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证:1)工作服、工作证等;2)考勤卡、工资卡、社保卡等;3)同事证明、工作来往等
3、到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
接下来,要做的就是利用这些证据将黑心老板绳之以法了!这有一个法律常识就是:
劳务纠纷可以先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院起诉。一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便,所以如果不是分歧特别大,内容特别复杂的都可以先提起劳动仲裁,劳动仲裁委会向你索要能够证明事实劳动关系的证据,这时,只要将你在最开始收集的那些证据(如工作服、工作卡等)都拿出来就行了。对仲裁结果不满意的,还可以再到法院起诉。
4、可以获得哪些赔偿?可以提出哪些请求?
根据《劳动
合同
法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
同时,应缴社保费而未缴的,还可要求单位补缴或作相应经济补偿。
2019-07-26 05:42:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板克扣员工工资怎么办
4737
辞职后老板一直拖欠工资并且克扣工资怎么办
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资不发怎么办
6210
企业开除员工不结工资怎么办
3022
我正常辞职公司拖欠我工资不发我该怎么办?
若公司拖欠员工社保: 向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
辞职后老板拖欠工资一直不发我该怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了,拖欠了一个月工资没发。怎么办
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂拖欠本人工资几个月不发我也辞职了但是一直还是不给该怎么办?
建议申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问我已经离职一个月了,老板拖欠我工资一个月了现在还不发我该怎么办
你好,建议申请劳动仲裁,希望能帮到你
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司一直拖欠我工资,怎么办
你好,搜集劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法补偿标准是什么?,怎么规定
劳动合同法补偿金规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可撤销合同的五种情形除斥期间,有没有法律依据
合同解除权的除斥期间,要根据实际情况来定。有2种情况,如下: 1、既可以法律规定,也可以当事人进行约定; 2、如果欠缺法律规定、当事人约定的,催告后的合理期间内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
残疾人挂靠企业,合同到期,请问有什么补偿吗?
你好,如果企业想与你续签并且不降低待遇,你不同意续签的话,没有经济补偿;你想续签而企业不同意的话,是要支付经济补偿金的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我晕倒在公司里。公司想要解雇我。我能得到什么补偿?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每日工作超过12小时怎样投诉?
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
成都律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
律师解答动态
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2307 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
3分钟前
陈磊律师
近期帮助 17529 人
70周岁借去的钱不肯还每次骗人怎么办?
7分钟前
史宝华律师
近期帮助 1820 人
网上招嫖未遂被诈骗会被拘留吗?
8分钟前
史宝华律师
近期帮助 1820 人
受到约炮软件的诈骗
17分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15239 人
我攵亲退休教师现去世。不火化,有什么补助?
25分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
25分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
43分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14628 人
寻位定位守护这个软件,不清楚怎么开通的会员,向他们反馈也不退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询