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那个厂招临时工时候我去的，不干了有工资么，当时说如果干不完不给工资，我们没有合同只是临时工干十来天
更新时间：2019-07-26 15:57:50
问题描述：
你好我想问下，那个厂招
临时工
时候我去的，没干几天身体不适了，不干了有
工资
么，当时说如果干不完不给工资，我们没有
合同
只是临时工干十来天
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试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。
一、
劳动者
在试用期期间只要提前三天通知
用人单位
就可以解除
劳动关系
。
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不?得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2019-07-26 15:51:40
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用人单位在制定、修改或者决定有关
劳动报酬
、
工作时间
、休息休假、
劳动安全
卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与
工会
或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2019-07-26 15:53:52
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据《劳动法》、《
劳动合同法
》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会
保险
。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
依照我国的法律，通常用人单位必须为员工依法缴纳保险，因此在这种情况下，临时工也应当依法缴纳社保，并且依法进行工资的按时发放。
2019-07-26 15:57:50
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