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我想问一下律师，我们已经干三个月了，第三个月工资还没有发，是不是应该给我们工资发完了那
更新时间：2019-07-26 19:09:12
问题描述：
我想问一下律师，我们现在在厂子上班，
公司
给的待遇不高，我们已经干三个月了，第三个
月工资
还没有发，如果我们现在走公司是不是应该给我们
工资
发完了那
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用人单位
拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2019-07-26 18:57:04
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关于
劳动者
的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《
劳动合同法
》第三十条：“用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
2019-07-26 18:59:41
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劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的，根据《新劳动法》规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。
2019-07-26 19:03:37
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以广州市为例，凡在广州市
行政
区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者，必须依照本条例规定参加
社会保险
：
(一)所有
企业
、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；
(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；
境外员工愿意参加本市社会
保险
的，在劳动合同中订明。
法律、法规另有规定的，从其规定。
2019-07-26 19:09:12
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