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你好，谈好的试用期一万打八折，现在是八千打八折，而且离职的话只算你出勤天数不按月结算，
更新时间：2019-07-27 07:36:56
问题描述：
你好，谈好的
试用期
一万打八折，现在是八千打八折，而且
离职
的话只算你出勤天数不按月结算，
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劳动关系
解除时，
用人单位
应在接触或终止时一次付清劳动者的工资，不得克扣或无故拖欠，《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
2019-07-27 07:34:56
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我国法律规定，
劳动者
在于用人单位存在
事实劳动关系
的情况下，应当抢订劳动
合同
。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的
工资
，不能拖欠。
2019-07-27 07:36:56
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