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上班快2年没，签劳动合同.起诉有用吗？需要什么证据

更新时间：2019-07-27 12:16:44
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上班快2年没，签劳动合同.起诉有用吗？需要什么证据
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    涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
    确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
    2019-07-27 12:13:00
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    已帮助1991047 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：

    （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。

    （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
    无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

    （3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
    2019-07-27 12:14:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1082629 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    讨薪属于最常见的劳动争议，解决劳动争议有四种途径，
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019-07-27 12:16:44
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没跟我签订劳动合同，我需要什么证据告他
问题没有说清楚，可以详细陈述案情，以便于分析。
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没有签劳动合同，如果上诉需要什么证据
你好，确定劳动关系可以有多种方式，比如工作牌，工作服，转账流水，工资条，押金条。
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没有签劳动合同，时间快一年了，还能起诉？需要什么证据？
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
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未签劳动合同2个月，能起诉公司吗，要有什么证据
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
全部4个答案 >
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未签劳动合同需要什么证据？
未签劳动合同的举证责任在用人单位，您无须举证证明“未签合同事实”，据实陈述即可。工资单、社保单、工资发放卡、工友证人证言等均可作为您与用人单位存在劳动关系的证据
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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您好，可以要求公司出具离职证明
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