工厂不给工资合法吗

更新时间：2024-09-10 09:32:04

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1. 工厂不给工作未满七天的员工的工资同样是违法的。
2. 《劳动法》明确规定，无论劳动者的工作时间长短，工资应当在约定日期支付。
3. 如果工厂拒绝支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉并要求支付工资以及可能的经济补偿和赔偿金。

2024-09-10 09:30:28

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处理工厂不支付工资的问题，主要通过以下几种方式：首先尝试与工厂沟通协商；如果协商无果，可以转向向劳动监察部门投诉；若情况严重或投诉无效，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式取决于具体情况和需要。

2024-09-10 09:30:35

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工厂必须支付工资给其员工，这是法律规定的义务。具体的处理方式包括：第一步是与工厂协商，要求支付应得工资；第二步如协商不成，可以向当地的劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；第三步若投诉后仍未得到解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。

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