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公司单方面放假合法吗
更新时间:2024-09-11 08:54:07
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公司单方面放假合法吗
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公司有权单方面安排放假,但必须依法支付员工工资。根据相关规定,如非因劳动者原因导致停工,公司应按照劳动合同中的约定支付工资。否则,公司可能需承担法律责任并面临劳动纠纷。
2024-09-11 08:52:01
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公司单方面放假必须遵守法律规定,员工应获得相应的工资或补偿。公司在决定支付方式时,应平衡公司财务状况和员工权益,确保所有操作合法合规。
2024-09-11 08:52:07
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公司可以决定放假,但应支付员工工资。若停工非因劳动者原因,公司应按照劳动合同规定的工资标准支付。若公司经济困难,应与员工协商确定工资支付或其他补偿方式,确保合法合规地处理放假事宜。
2024-09-11 08:54:07
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