签了劳动合同不上班合法吗

更新时间：2024-09-14 02:47:19

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签订正式劳动合同后未按时上班，属于违约行为。根据劳动法相关规定，合法劳动合同对劳动者和雇主都有约束力，劳动者必须按照约定时间履行工作职责。违约行为需要承担相应的法律责任，包括赔偿等。

2024-09-14 02:43:53

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在签订劳动合同后不去上班，处理方式是关键。可以与雇主沟通协商解除合同或根据合同中的条款承担相应的违约责任。为确保个人权益不受损害，建议在处理过程中寻求专业法律意见。

2024-09-14 02:44:10

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劳动者签订正式劳动合同后未履行上班义务，处理方式包括与雇主沟通协商、承担合同中约定的违约责任以及寻求法律援助。在涉及法律纠纷时，应明确了解自己的权益和义务，以维护个人权益不受侵害。

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