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试用期三天不给工资正常吗
更新时间：2024-09-14 16:22:05
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试用期三天不给工资正常吗
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试用期三天不给工资是不合法的。试用期的工资不得低于所约定工资的80%，并且应当在规定的时间内足额支付。如果雇主未能按时支付，员工有权通过法律途径申请支付令，捍卫自己的合法权益。
2024-09-14 16:20:14
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试用期工作的员工在三天后未收到工资，可以向单位提出支付要求，或者向劳动监察部门投诉。处理此类问题，建议先与雇主协商，若协商无果，再采取法律手段，确保自身权益不受损害。
2024-09-14 16:20:33
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试用期三天不给工资的情况是不合理的。在试用期间，员工理应获得工资。如遇不支付情况，员工首先可以与用人单位沟通协商，要求支付应得的工资；如若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁，并要求支付拖欠的工资以及可能的赔偿。
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