公司辞退是否需要支付赔偿金？

更新时间：2024-09-15 07:50:39

问题描述：

员工转正后造成公司损失，公司辞退是否需要支付赔偿金？

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员工转正后因个人失职给公司带来损失，若损失重大，公司有权解除劳动合同并且无需支付赔偿金。具体处理时，应确保每月扣除的赔偿部分不超过当月工资的20%。

2024-09-15 07:14:52

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员工在转正后因个人原因给公司造成重大损失而被辞退，通常情况下公司无需支付赔偿金。处理方式可以是直接辞退或者协商解除劳动合同，具体选择应考虑员工的实际行为严重程度、公司的相关规章制度以及劳动合同的约定。

2024-09-15 07:50:22

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员工转正后因个人原因造成公司损失，若损失严重，公司可以辞退员工并且不需要支付赔偿金。在实际操作中，公司应确保有充分的证据证明员工失职，并严格按照劳动法的规定进行辞退。如需从工资中扣除赔偿，应确保操作合法合规，同时保留相关文件作为证据以备查。

2024-09-15 07:50:39

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