离职未办妥，能不能去新公司上班？

更新时间：2024-09-15 15:18:07

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原单位工资未结清，离职未办妥，我能不能去新公司上班？

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在未与原单位彻底解除劳动关系之前，不建议直接入职新公司。因为新单位在招聘时可能会要求提供离职证明，而与前公司仍存在的劳动关系可能会引发法律纠纷。此外，根据《劳动合同法》，雇主有责任办理退工手续及社保关系转移。如果因未办理这些手续而造成损失，您有权申诉并寻求赔偿。

2024-09-15 15:03:35

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您可以考虑与原单位进行协商，寻求达成共识，或者选择申请劳动仲裁作为解决方式。协商是一种快速有效的解决方法，如果协商无果，您可以准备相关证据如工资条、社保记录等，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。值得注意的是，在仲裁期间并不影响您在新的公司开始工作。

2024-09-15 15:17:46

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关于工资未结清及未办妥离职手续的问题，您首先可以尝试与原单位沟通协商，要求恢复原有薪资水平或结清工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。在投诉无效后，您可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的权益并要求单位补偿降薪期间的工资差额以及其他可能产生的损失。在您处理这些问题的过程中，您可以寻找新的工作机会并入职新公司。

2024-09-15 15:18:07

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