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公司把固定工资改成计件工资合法吗?
更新时间：2024-09-15 19:24:08
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公司把固定工资改成计件工资合法吗
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公司未经员工同意擅自将固定工资改为计件工资是不合法的。根据劳动法规定，劳动合同是双方明确的权利和义务协议，任何变更都需要与员工协商一致。而且，更改后的工资不得低于当地的最低工资标准。
2024-09-15 19:21:40
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公司若想要将固定工资改为计件工资，必须与劳动者进行协商并达成一致意见。如果劳动者同意更改，可以签订补充协议；如果不同意，公司应该恢复原工资制度或者双方协商解决。在处理此类问题时，应该充分考虑到劳动者的权益保护和法律法规的遵守。
2024-09-15 19:22:06
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公司未经员工同意单方面改变工资制度（包括从固定工资改为计件工资）是不合法的。员工如果对此不满，可以与公司进行沟通协商。如若公司坚持不改变做法且违反了相关规定，员工可以通过投诉或提起劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。
2024-09-15 19:24:08
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