在足疗店上班，但是有没签合同，现在自离了，压着我将近6000块的工资不给我发，说辞职要打离职报告干满一个月才能把钱全给了，说是公司规定，请问这个规定合法吗

更新时间：2024-09-16 12:50:32

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在足疗店上班，但是有没签合同，现在自离了，压着我将近6000块的工资不给我发，说辞职要打离职报告干满一个月才能把钱全给了，说是公司规定，请问这个规定合法吗

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针对您在足疗店未签合同自离后工资被扣押的情况，即使急辞自离，您上月应得的工资仍应得到发放。如果单位拒绝支付，您可以向劳动行政部门投诉。工资应基于您实际工作的天数进行支付，但可以扣除因离职产生的经济损失部分，但这部分金额不得超过您工资的20%。

2024-09-16 12:48:04

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关于您未打离职报告自离后工资被扣押的问题，处理方式可以向劳动行政部门举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式取决于实际情况，如事情的紧急程度和您所拥有的证据是否充分。尽管单位可能有自己的规定，但您的工资权益仍应得到保障。

2024-09-16 12:48:07

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您在足疗店工作的情境下，即使没有签订合同，辞职时也应首先书面提出离职，并保留相关证据。如果单位没有异议，您可以立即离开；如果单位有异议并扣押您的工资，您可以协商解决，要求支付应得的工资等。如果协商不成，您可以在离职后一年内申请劳动仲裁，主张自己的权益，如经济补偿金等。请务必保留相关证据，以便在仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。

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