在一家蛋糕店上班，是前台，在职期间没有签劳动合同，已离职，老板说必须签保密协议才给我发剩余工资，请问合理吗？并且说其余工作两个月以上离职的都要签，我该如何回复

更新时间：2024-01-26 10:54:06

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在一家蛋糕店上班，是前台，在职期间没有签劳动合同，已离职，老板说必须签保密协议才给我发剩余工资，请问合理吗？并且说其余工作两个月以上离职的都要签，我该如何回复

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法律分析：

1. 劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，如果劳动者辞职到期的，用人单位应当结清劳动者所有工资。
2. 如果用人单位不结清所有工资，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。

以上是对原文的提取，去掉了法条引用及内容，保留了剩余内容，并保持了原来的段落格式和序号。

2024-01-26 10:52:04

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1.你去申请劳动仲裁。没有签劳动合同，在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。
2. 如果只是想要回剩下的钱，去打当地劳动监察的电话就可以了。

2024-01-26 10:52:12

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法律分析：

如果劳动者故意不签劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。在这种情况下，用人单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2024-01-26 10:54:06

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