公司拒绝支付我辞职后的保底工资，我该如何解决？

更新时间：2024-09-16 22:22:07

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对公司拒绝支付辞职后的保底工资，您可以考虑向劳动行政部门申请劳动仲裁。用人单位如果未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门有权介入并要求其支付，甚至可能面临加付赔偿金的风险。您的权益应当及时维护，避免进一步损失。

2024-09-16 21:58:23

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针对公司不支付保底工资的问题，您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，或者选择申请劳动仲裁甚至提起诉讼。您选择的处理方式应根据实际情况而定，比如双方沟通的效果、您所拥有的证据是否充分等。建议您首先尝试协商，如果协商仍然无果，再考虑采取法律手段。

2024-09-16 22:22:04

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关于能否获得保底工资，这取决于具体的情况。如果是因为个人原因辞职，那么工资将按照实际工作日来计算；如果是公司方面原因导致的合同解除，那么公司应该支付全月工资以及可能的经济补偿。针对这个问题，您可以先尝试与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动部门投诉并寻求维权。不同的情境需要不同的处理方式，建议您根据实际情况选择合适的解决方案。

2024-09-16 22:22:07

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