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离职却要扣，这合法吗？
更新时间：2024-09-18 06:06:20
问题描述：
公司口头上每个月都有保底工资，离职却要扣，这合法吗？
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1. 公司口头承诺的保底工资在离职时被扣是不合法的。
2. 《劳动合同法》规定，公司应按约定支付工资，任何扣留工资的行为都需要承担法律责任。
3. 建议及时与公司沟通，并要求按照法律规定支付应有的工资，否则公司可能面临支付赔偿金的风险。
2024-09-18 05:49:27
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针对公司扣保底工资的问题，你可以采取以下常见处理方式：首先尝试与公司进行协商，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉。当投诉也无法解决问题时，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，若协商不成再考虑法律途径。
2024-09-18 06:06:17
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公司扣保底工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求按照约定支付工资。如果协商无果，你应收集相关证据并向劳动监察部门投诉。当投诉无法解决问题时，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择适合自身情况的处理方式，坚决维护自己的合法权益。
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