辞退拖欠工资怎么赔偿

更新时间：2024-09-19 11:32:05

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针对拖欠工资的情况，你可以选择与单位解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿。同时，你也可以向劳动局投诉，要求支付拖欠的工资以及额外的赔偿金。如果单位在接到劳动局的责令后仍然逾期不支付，劳动局将责令其按照应付工资的50%-100%的标准加付赔偿金。

2024-09-19 11:30:29

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处理拖欠工资赔偿问题的主要方式包括向劳动行政部门投诉和提起劳动仲裁。在采取行动之前，建议你首先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，再考虑采取法律手段。这样能够有效地维护你的权益。

2024-09-19 11:30:48

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拖欠工资的补偿金额是根据具体情况来计算的，通常是根据被拖欠工资的50%-100%进行补偿，具体金额由劳动行政部门根据相关规定来决定。如果支付的工资低于当地的最低工资标准，用人单位还需要补足差额。你可以通过协商、投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。

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