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扣工资。企业扣员工工资
更新时间：2024-09-20 18:10:34
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扣工资。企业扣员工工资
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企业扣工资的具体情形若违反法律规定，常涉及未按时支付、无故克扣、超出法定扣除范围等。如果企业未按时支付或无故克扣工资，劳动者有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
2024-09-20 18:07:49
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预防企业非法扣工资，员工应了解相关法律法规，确保合同明确工资数额及支付方式。遇扣除事项，及时索要书面通知并核实其合法性。同时，保留工资条、合同等证据。如遇非法扣工资，立即投诉或申请仲裁，必要时寻求法律援助。
2024-09-20 18:08:07
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若公司扣工资时提供了合理的扣除依据，如税收、社保、缺勤扣款等，员工应先核实依据的合法性。无异议时，可正常接受；有疑问时，可要求公司提供详细解释或凭证，必要时咨询专业律师或向劳动部门反映。
2024-09-20 18:10:34
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