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老板拖欠工资多久解除合同
更新时间：2024-09-20 19:32:05
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老板拖欠工资多久解除合同
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针对老板拖欠工资的情况，劳动者有权解除劳动合同并要求支付赔偿金。如果用人单位未能及时足额支付工资，劳动者在解除合同的同时可以获得赔偿。赔偿标准根据工作年限计算，每工作一年支付一个月的工资，不足一年则视为一整年计算；每工作六个月支付半个月的工资，不足六个月则按照六个月计算。长期拖欠工资可能会导致劳动者生活困难及其他不良后果。
2024-09-20 19:31:46
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对单位拖欠工资的情况，你可以选择投诉或者解除劳动合同两种途径来维护自身权益。选择投诉的方式可以更快地解决问题并继续工作；如果选择解除劳动合同，虽然需要重新就业，但可以获得相应的经济补偿。无论选择哪种方式，都需要保留相关证据以便维权。
2024-09-20 19:32:05
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当遇到老板拖欠工资的情况时，你可以采取以下措施：首先，与公司进行协商并要求支付工资，同时保留好相关证据；其次，向劳动监察部门投诉并递交证据；最后，如果协商和投诉都无法解决问题，你可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。在任何情况下，都要根据情况选择最合适的解决方案来解除合同并保障自己的权益。
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