工伤期间被调岗不去上班工资怎么办

更新时间:2024-09-21 13:12:06
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    工伤期间调岗需合理合法,工资保障不容忽视。如遇调岗降薪,应坚持依法维权,向劳动行政部门反映情况并要求恢复原岗位和薪资,或选择提起劳动仲裁。
    2024-09-21 13:10:14
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    工伤后遭遇调岗不去上班,处理方式多样。一方面,可以依据医疗证明申请停工留薪,期间工资应照发;另一方面,也可与单位协商调整岗位,根据实际情况灵活处理。确保劳动者权益得到充分保障。
    2024-09-21 13:10:29
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    工伤期间员工权益有保障,工资待遇不变且单位需按月支付原工资福利。若单位未履行支付义务,劳动者可依法维权。同时,工伤保险基金将承担生活护理费用,评级后待遇调整也需按规定执行。纠纷解决可诉诸法律,确保劳动者权益不受损害。
    2024-09-21 13:12:06
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