辞职后得到的赔偿吗

更新时间:2024-09-22 12:52:06
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    员工在辞职后,如果被公司违法辞退,是有权获得赔偿金的。赔偿金通常是经济补偿标准的二倍。补偿金额根据员工在公司的工作年限计算,每满一年支付二个月工资。若公司未按时支付,员工可通过法律手段维权。
    2024-09-22 12:50:21
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    在离职后,如果因为公司违法解雇而需要索赔,员工应首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,可以选择劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。选择哪种解决方式取决于具体情况和员工的个人选择。
    2024-09-22 12:50:35
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    员工辞职后被公司辞退,是否获得赔偿金视具体情况而定。若公司违法解雇,员工可要求赔偿金,包括经济补偿金和可能的代通知金。员工应先尝试与公司协商,协商不成可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,如对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。若公司解雇符合法律规定,则员工可能无法获得赔偿金。
    2024-09-22 12:52:06
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