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针对问题劳务合同不给交社保合法的吗，我想进一步了解劳务合同是否必须交社保交社保？
更新时间：2024-09-22 13:12:08
问题描述：
针对问题：劳务合同不给交社保合法的吗，我想进一步了解：劳务合同是否必须交社保？
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劳务合同并非必须交社保。不缴纳社保并不违法，因为劳务合同不受《中华人民
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国劳动合同法》的约束。但如果合同中约定了社保缴纳事项，公司必须履行。建议在签订劳务合同时明确约定社保缴纳事项，以避免未缴纳社保可能影响您的社会保障权益。
2024-09-22 13:10:03
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劳务合同中社保问题的处理方式包括：一、尝试与公司协商，要求在劳务合同中明确社保缴纳事项；二、如果公司不同意，您可以考虑自行购买商业保险来保障自己的权益。选择哪种方式取决于您的实际需求和与公司的协商结果。
2024-09-22 13:10:31
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对于劳务合同不缴社保的问题，可以采取以下措施：
1. 如果合同中没有提及社保，可以与公司协商补充条款。
2. 如果公司拒绝缴纳社保并且双方无法达成一致，可以考虑采取法律途径解决纠纷。
3. 为避免纠纷，请确保留有书面证据。
2024-09-22 13:12:08
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