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工地工人外出死亡的属于工伤吗？工地会赔多少钱
更新时间：2019-07-28 10:09:28
问题描述：
工地工人外出死亡的属于
工伤
吗？工地会赔多少钱
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工伤保险条例
有明确的规定，在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，
公司
是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则
工伤保险
部门不予受理。
2019-07-28 10:01:27
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如果农民工是施工单位聘用，则建议在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会
保险
行政部门提出工伤认定申请；
如果农民工是由没有用工资质包工头聘用，则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
工伤认定后，享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇。
2019-07-28 10:07:31
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符合
劳动合同法
第
46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资
《劳动
合同
法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
2019-07-28 10:09:28
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