工伤赔偿是按照基本工资还是平均工资

更新时间：2024-09-24 01:46:10

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关于工伤赔偿的工资标准，它是根据工伤前12个月的平均月缴费工资来计算的。如果高于或低于统筹地区平均工资的300%或60%，将会按照相应的比例进行计算。

2024-09-24 01:44:37

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工伤工资的计算是依据《工伤保险条例》来的，具体的计算方式包括根据实际工资计算和通过比例进行调整。这些处理方式的选择，会依据工伤职工的实际工资与统筹地区平均工资的对比结果来决定。具体来说，如果工伤职工的实际工资高于统筹地区平均工资，则按照实际工资计算工伤工资；如果实际工资低于统筹地区平均工资，则通过一定比例进行调整，以确保工伤职工获得合理的待遇。

2024-09-24 01:44:51

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工伤的工资计算是基于工伤前12个月的平均月缴费工资。具体操作流程包括：首先计算工伤前12个月的平均月缴费工资，然后比较个人的工资与统筹地区的平均工资，最后根据比例进行调整，如果工资高于300%或低于60%的情况，将按照相应的比例进行计算。

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