老板不发工资，没签劳动合同，

更新时间：2024-09-24 03:06:11

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在面临老板不发工资且未签订劳动合同的情况时，您可能想要了解劳动仲裁的具体流程。首先，您需要向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，明确双方的身份信息、仲裁请求及事实理由。接着，仲裁委员会将在五日内决定是否受理，并通知申请人。受理后，将组成仲裁庭，并在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭会进行审理，并在规定时间内作出裁决。若对裁决不服，您可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

2024-09-24 03:04:25

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若公司倒闭，工资追回的可能性取决于多种情况。首先，您需确认公司是否已进入破产清算程序。若已进入，您需向破产管理人申报债权，并参与破产分配。若公司尚未进入破产程序但已资不抵债，您可尝试通过法律途径追讨工资，如申请财产保全、强制执行等。此外，若公司存在逃避债务、恶意拖欠工资等行为，您还可考虑向公安机关报案，追究相关责任人的刑事责任。

2024-09-24 03:04:47

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要证明与公司的劳动关系，可从以下几个方面着手：1. 收集工作证、服务证、工牌等能证明身份的证件；2. 提供工资支付凭证、银行流水等记录，证明公司支付工资；3. 保留考勤记录、加班通知、工作任务单等，证明实际工作内容；4. 同事证言或录音录像等，证明与公司的劳动关系；5. 若有电子邮件、短信等与公司沟通的记录，也可作为证据。在劳动仲裁或诉讼中，这些证据将有助于证明您的劳动关系。

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