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现在公司因为这个原因没有签订劳动合同,可以要求经济补偿吗?
更新时间:2024-09-24 05:28:14
问题描述:
我在其他公司缴纳社保,现在公司因为这个原因没有签订劳动合同,可以要求经济补偿吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2024-09-24 05:09:02
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-09-24 05:28:03
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2024-09-24 05:28:14
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单位没有续签劳动合同,可以要求经济补偿吗?
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可以申请的 有劳动法的相关规定
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现在因为兼职人数过多而把我辞退了,应聘的时候没有签合同,能申请补偿吗?
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